多选题：下列各项属于适应性现场培训程序的是（　　）。

题目内容：

下列各项属于适应性现场培训程序的是（　　）。 A．制定个别指导计划书
B．确定现场培训的指导者
C．颁发上岗证
D．编写现场培训指导书
E．培训结束后对受训者进行考试或考核

参考答案：

答案解析：

工作指导法的培训要点包括（　　）。

工作指导法的培训要点包括（　　）。A．关键工作环节的要求 B．改善员工间的合作 C．做好工作的原则和技巧 D．增加对企业工作的了解 E．须避免、防止的问题和错误

分类：人力资源管理员题型：多选题

分类：人力资源管理员题型：多选题

在财务分析中，ROE分解后的因素不包括（　　）。A．速动比率 B．利润率 C．资产使用效率 D．财务杠杆

分类：人力资源管理员题型：多选题

下列属于变动成本的是（　　）。A．固定资产折旧 B．广告及推广的费用 C．企业日常开支(水、电等) D．租赁费用

分类：人力资源管理员题型：多选题

在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指（　　）。A．各职位等级中的最高点之间的差相等 B．职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大

分类：人力资源管理员题型：多选题