在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指(  )。

在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指(  )。A.各职位等级中的最高点之间的差相等 B.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大

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(  )又称为母行支持度评估法。

(  )又称为母行支持度评估法。A.ROCA评级法 B.SOSA评级法 C.CAME1s评级法  - D.CDE1评级法

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下列关于商业银行资本的说法,不正确的是(  )。

下列关于商业银行资本的说法,不正确的是(  )。A.重估储备指商业银行经国家有关部门批准,对固定资产进行重估时,固定资产公允价值与账面价值之间的正差额 B.若银

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在运用外部数据预期潜在的操作风险大额损失时,应借助风险管理专家的主观(  )。

在运用外部数据预期潜在的操作风险大额损失时,应借助风险管理专家的主观(  )。A.事后检验 B.敏感分析 C.情景分析 D.压力测试

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(  )是衡量利率变动对银行整体经济价值影响的一种方法。

(  )是衡量利率变动对银行整体经济价值影响的一种方法。A.缺口分析 B.久期分析 C.外汇敞口分析 D.风险价值方法

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