多选题：以下属于内部业务流程绩效指标的有( )。

题目内容：

以下属于内部业务流程绩效指标的有( )。 A．新产品开发所用的时间
B．新产品销售额的总销售额中所占的比例
C．比竞争对手率先推出新产品的比例
D．所耗开发费用与营业利润的比例
E．第一设计出的产品中可完全满足客户要求的产品所占的比例

参考答案：

答案解析：

对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估，主要观察绩效管理与( )等工作是否衔接得当。

对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估，主要观察绩效管理与( )等工作是否衔接得当。A．培训 B．薪酬 C．人事变动 D．招募与甄选 E．年度先进评选

分类：理论知识题型：多选题

绩效管理系统总体评估的内容包括( )。A．对绩效管理制度(内容)的评估 B．对绩效管理体系的评估 C．对绩效考评指标体系的评估 D．对考评全面全过程的评估 E．

分类：理论知识题型：多选题

在绩效矩阵中．员工工资增长的规模和频率取决于( )。A．个人的绩效评价等级 B．市场的总体薪酬水平 C．个人在工资浮动范围中的位置 D．员工个人的实际工资与市场

分类：理论知识题型：多选题

根据绩效管理的流程，绩效考评管理机构的职责权限主要包括有( )。A．考评模式的选择、创新与组织流程的设计 B．考评指标体系的设计 C．考评步骤、考评时间及考评资

分类：理论知识题型：多选题

绩效管理委员会由( )组成.A．企业领导班子成员 B．财务部的主要负责人 C．人力资源部的主要负责人 D．战略规划部的主要负责人 E．核心业务部门的主要负责人

分类：理论知识题型：多选题