多选题:在绩效矩阵中.员工工资增长的规模和频率取决于( )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
在绩效矩阵中.员工工资增长的规模和频率取决于( )。 A.个人的绩效评价等级
B.市场的总体薪酬水平
C.个人在工资浮动范围中的位置
D.员工个人的实际工资与市场工资之间的比较比率
E.员工个人的实际工资与企业内部的平均薪酬水平的比较比率

参考答案:
答案解析:

根据绩效管理的流程,绩效考评管理机构的职责权限主要包括有( )。

根据绩效管理的流程,绩效考评管理机构的职责权限主要包括有( )。A.考评模式的选择、创新与组织流程的设计 B.考评指标体系的设计 C.考评步骤、考评时间及考评资

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绩效管理委员会由( )组成.

绩效管理委员会由( )组成.A.企业领导班子成员 B.财务部的主要负责人 C.人力资源部的主要负责人 D.战略规划部的主要负责人 E.核心业务部门的主要负责人

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2010年6月,甲、乙、丙、丁拟设立一普通合伙企业,并订立了一份合伙协议,部分内容如下:①甲的出资为现金1万元;②乙的出

2010年6月,甲、乙、丙、丁拟设立一普通合伙企业,并订立了一份合伙协议,部分内容如下:①甲的出资为现金1万元;②乙的出资为现金5万元,于合伙企业成立后半年内缴

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2015年7月,甲、乙两公司签订一份买卖合同。按照合同约定,双方已于2015年8月底前各自履行了合同义务的50%,并应于

2015年7月,甲、乙两公司签订一份买卖合同。按照合同约定,双方已于2015年8月底前各自履行了合同义务的50%,并应于2015年年底将各自剩余的50%的合同义

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一般而言,( )均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面,

一般而言,( )均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面,A.KPI B.PRI C.PCI D.WAI E.NNI

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