多选题:福利分配型员工持股的形式包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 福利分配型员工持股的形式包括( )。 A.合作制企业的员工持股 B.年终时向员工赠送股票或期权 C.年终分享利润以股票形式发放 D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠 E.通过员工入股计划购买本企业的部分股票避免企业破产 参考答案: 答案解析:
S模式规定,国有资产控股企业经营者期股的获取方式主要包括( )。. S模式规定,国有资产控股企业经营者期股的获取方式主要包括( )。.A.在一定期限内,经营者用现金以约定价格购买的股份 B.经营者获得无偿赠与的股份 C.在一定期 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
公司董事会对股票期权计划的管理权限包括( )。 公司董事会对股票期权计划的管理权限包括( )。A.决定每年的股票期权赠与额度 B.决定股票期权的授予时间表 C.有权终止董事会对股票期权计划的管理权限 D.有权 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于风险抵押金的WX模式。说法正确的是( )。 关于风险抵押金的WX模式。说法正确的是( )。A.经营者每年风险工资收入的20%一50%I立用于增加风险抵押金 B.企业未完成批准认可的资产增值目标,经营者不得 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
经营者年薪制设计应突出的特点是( )。 经营者年薪制设计应突出的特点是( )。A.其核心和宗旨是把经营者的利益同本企业职工的利益相结合,以确保资产所有者的利益 B.其核心和宗旨是把经营者的利益同本企业 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
对高级主管人员素质的特殊要求包括( )。 对高级主管人员素质的特殊要求包括( )。A.通常是高学历,并且经验丰富的人才 B.通常是较资深且多专长的人员 C.较多的是重视“名”甚于“利” D.通常是年富力 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案