多选题：人力资源开发的意义包括（　　）。

题目内容：

人力资源开发的意义包括（　　）。 A．鼓励经理人员的自我成长
B．向高层管理人员提供可能会对企业有影响的企业理论和实践方面的创新或新的技术
C．营造优秀的企业文化
D．鼓励建立一种参与管理的氛围，企业和个人可以共同建立业绩目标和评估方法
E．防止员工跳槽

参考答案：

答案解析：

人力资源培训的意义包括（　　）。

人力资源培训的意义包括（　　）。A．增强企业的竞争力 B．营造一种持续学习的工作环境 C．鼓励建立一种参与管理的氛围 D．营造优秀的企业文化 E．降低员工流失率

分类：专业技能题型：多选题

培训准备工作包括组建培训小组、各类培训事项的准备、培训动员等，其中培训动员虽然属于辅助性准备工作，在时间和人力允许的情况下需尽量开展。（　　）

分类：专业技能题型：多选题

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由心理学家或人力资源专家主持的，目的在于评价应聘者的某种心理素质(如独立性、责任心)的面试，是（　　）。A．情境式面试 B．行为描述式面试 C．心理面试 D．结

分类：专业技能题型：多选题

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