判断题：招聘团队中，吸收有关部门人员参加，用人部门(业务部门)的意见将在很大程度上起决定性作用。（　　）

人员招聘管理是组织人力资源管理的重要部分，属于人力资源输入环节。（　　）

常用的工作分析信息收集方法包括观察法、访谈法、（　　）等。A．问卷调查法 B．关键事件技术 C．工作日志法 D．工作实践法 E．网络数据库

非正式组织对正式组织产生的积极作用包括（　　）等方面。A．非正式组织具有促进信息传递的机能 B．非正式组织具有通过影响组织成员的协作意愿来维护正式组织内部团结的

产品简单、规模较小、技术工艺单一的企业，最适合采用（　　）组织类型。A．职能型 B．直线型 C．事业部型 D．矩阵型

通过员工培训、工作丰富化、职业生涯规划与开发，促进员工知识、技巧和其他方面素质提高，是人力资源管理的（　　）职能。A．获取 B．整合 C．保持 D．发展