多选题:非正式组织对正式组织产生的积极作用包括(  )等方面。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
非正式组织对正式组织产生的积极作用包括(  )等方面。 A.非正式组织具有促进信息传递的机能
B.非正式组织具有通过影响组织成员的协作意愿来维护正式组织内部团结的机能
C.非正式组织具有保护个人人格和自尊心的机能
D.非正式组织具有加强团队合作的作用
E.非正式组织可以促进正式组织的完善

参考答案:
答案解析:

产品简单、规模较小、技术工艺单一的企业,最适合采用(  )组织类型。

产品简单、规模较小、技术工艺单一的企业,最适合采用(  )组织类型。A.职能型 B.直线型 C.事业部型 D.矩阵型

查看答案

通过员工培训、工作丰富化、职业生涯规划与开发,促进员工知识、技巧和其他方面素质提高,是人力资源管理的(  )职能。

通过员工培训、工作丰富化、职业生涯规划与开发,促进员工知识、技巧和其他方面素质提高,是人力资源管理的(  )职能。A.获取 B.整合 C.保持 D.发展

查看答案

工作分析,又可以叫做职位分析、职务分析、工作研究或岗位研究。(  )

工作分析,又可以叫做职位分析、职务分析、工作研究或岗位研究。(  )

查看答案

组织的“效率”是组织存在的必要条件。(  )

组织的“效率”是组织存在的必要条件。(  )

查看答案

某无线电通信设备生产商对企业的产品结构进行了调整,将市场需求逐渐下降的主营对讲系统产品的生产份额进行下调。新增了利润更高

某无线电通信设备生产商对企业的产品结构进行了调整,将市场需求逐渐下降的主营对讲系统产品的生产份额进行下调。新增了利润更高、市场需求逐渐旺盛的车载GPS产品线 该

查看答案