题目内容：
常用的工作分析信息收集方法包括观察法、访谈法、（ ）等。
A．问卷调查法 B．关键事件技术
C．工作日志法
D．工作实践法
E．网络数据库
参考答案：
答案解析：
多选题：常用的工作分析信息收集方法包括观察法、访谈法、（ ）等。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：多选题
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B．关键事件技术
C．工作日志法
D．工作实践法
E．网络数据库
B．关键事件技术
C．工作日志法
D．工作实践法
E．网络数据库
非正式组织对正式组织产生的积极作用包括（ ）等方面。
非正式组织对正式组织产生的积极作用包括（ ）等方面。A．非正式组织具有促进信息传递的机能 B．非正式组织具有通过影响组织成员的协作意愿来维护正式组织内部团结的
产品简单、规模较小、技术工艺单一的企业，最适合采用（ ）组织类型。
产品简单、规模较小、技术工艺单一的企业，最适合采用（ ）组织类型。A．职能型 B．直线型 C．事业部型 D．矩阵型
通过员工培训、工作丰富化、职业生涯规划与开发，促进员工知识、技巧和其他方面素质提高，是人力资源管理的（ ）职能。
通过员工培训、工作丰富化、职业生涯规划与开发，促进员工知识、技巧和其他方面素质提高，是人力资源管理的（ ）职能。A．获取 B．整合 C．保持 D．发展
工作分析，又可以叫做职位分析、职务分析、工作研究或岗位研究。（ ）
工作分析，又可以叫做职位分析、职务分析、工作研究或岗位研究。（ ）
组织的“效率”是组织存在的必要条件。（ ）
组织的“效率”是组织存在的必要条件。（ ）