多选题：管理者在绩效辅导过程中所扮演的“教练”角色的任务包括（　　）。

题目内容：

管理者在绩效辅导过程中所扮演的“教练”角色的任务包括（　　）。 A．对员工进行指导
B．监控员工的工作过程
C．培养员工工作中所需要的技巧和能力
D．设计考核指标
E．接受绩效申诉

参考答案：

答案解析：

总体上看，粉尘爆炸受（　　）条件制约。

总体上看，粉尘爆炸受（　　）条件制约。 A．粉尘浓度 B．颗粒的尺寸 C．空气的含水量 D．含氧量 E．可燃气体含量

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）不是绩效管理制度的建立方法。A．小范围试点法 B．管理人员动员法 C．行为访谈法 D．引入第三方法

分类：二级专业技能题型：多选题

如考核目的倾向结果导向，则不宜选择（　　）。A．目标考核法 B．KPI考核法 C．潜能评估法 D．平衡计分卡

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）的描述不正确。A．平衡记分卡突破了把财务指标作为唯一考核指标的局限 B．平衡计分卡为企业战略管理提供强有力的支持 C．平衡计分卡会加大企业的信息负担 D

分类：二级专业技能题型：多选题

分类：二级专业技能题型：多选题