单选题：（　　）的描述不正确。

题目内容：

（　　）的描述不正确。 A．平衡记分卡突破了把财务指标作为唯一考核指标的局限
B．平衡计分卡为企业战略管理提供强有力的支持
C．平衡计分卡会加大企业的信息负担
D．平衡记分卡做到了多个方面的平衡

参考答案：

答案解析：

“九格图”是一种按综合素质、业绩运用来考核结果的方法。（　　）

分类：二级专业技能题型：单选题

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目前，国内外运用得最为广泛的培训评估方法，是由柯克帕特里克在1959年提出的培训效果评估模型，该模型从评估的深度和难度将培训效果分为几个层次，包括（　　）等。A

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培训者评估的评估方法常用的是（　　）等。A．学员评估 B．培训师评估 C．自我评估 D．部门评估 E．组织培训

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