题目内容：
绩效管理系统由绩效()和反馈机制四部分组成。A. 目标确定
B. 企业目标设定
C. 绩效辅导
D. 绩效考核以及绩效评价
E. 绩效调查及计分
参考答案：
选择题：绩效管理系统由绩效()和反馈机制四部分组成。A. 目标确定B. 企业目标设定C. 绩效辅导D. 绩效
- 题目分类：南开大学
- 题目类型：选择题
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激励过程中需要关注影响激励效果的因素有()。A. 个体因素B. 环境因素C. 绩效因素D. 考核评价E
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对于绝大多数企业而言,特定职位的薪酬水平都是直接或间接的在政府指导标准的基础上确定的。()
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劳动力市场是指()的市场。A. 配置劳动力B. 协调就业C. 录用人员D. 指导就业E. 雇用决策
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薪酬与企业竞争力有着密切的联系,绩效考核与企业竞争力的联系不是特别紧密?()
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工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着企业本身的利益,也是吸引优秀人才的重要方面。()
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