选择题：卡特尔在其人格的解释性l理论构想的基础上编制了15种人格因素问卷,从15个方面描述个体的人格特征。()

心理测量是一种比较常见的用来评价团队工作的方法。()

对一个创业领导者来说,确保团队成员了解并认同整个团队的价值观非常重要。()

优秀的团队领导者抓住一切可能的机会和场合,来鼓励团队成员积极正向的评价其他人的能力、技术和取得的工作成果,并帮助内部各成员之间互相建立信任,达成工作同步,并彼此依靠,自我负责。()

授权简单来说就是权力在团队之间从上级到下级之间的转移。()

创业团队是指在创业中紧密协作并相互负责的一群人,拥有共同的效益目标。()