题目内容：
此题为判断题(对，错)。参考答案：
选择题：优秀的团队领导者抓住一切可能的机会和场合,来鼓励团队成员积极正向的评价其他人的能力、技术和取得的工作成果,并帮助内部各成员之间互相建立信任,达成工作同步,并彼此依靠,自我负责。()
- 题目分类：兰州大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
授权简单来说就是权力在团队之间从上级到下级之间的转移。()
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创业团队是指在创业中紧密协作并相互负责的一群人,拥有共同的效益目标。()
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学者霍兰德与奥弗曼将领导者可能采取的权力划分为五种类型。()
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影响领导有效性的因素是领导理论研究的唯一核心。()
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衰退期和蜕变期描述的是团队发展的同一阶段。()
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