选择题:人力资源开发与管理的公共环境包括了()。 A.市场环境 B.政治环境 C.技术环境 D.社会环境 E 题目分类:华南师范大学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源开发与管理的公共环境包括了()。A.市场环境B.政治环境C.技术环境D.社会环境E.经济环境 参考答案:
培训评估包括的两项内容是()。 A.绩效评估 B.责任评估 C.目标评估 D.培训方案评估 E.培训 培训评估包括的两项内容是()。 A.绩效评估 B.责任评估 C.目标评估 D.培训方案评估 E.培训 分类:华南师范大学 题型:选择题 查看答案
人是存在着多种属性的客体,具有()三个方面的性质。 A.自然性 B.社会性 C.经济性 D.科学性 人是存在着多种属性的客体,具有()三个方面的性质。 A.自然性 B.社会性 C.经济性 D.科学性 分类:华南师范大学 题型:选择题 查看答案
人力资源的经济结构包括了()。 A.产业结构 B.职业结构 C.地区结构 D.组织内部结构 E.城乡 人力资源的经济结构包括了()。 A.产业结构 B.职业结构 C.地区结构 D.组织内部结构 E.城乡 分类:华南师范大学 题型:选择题 查看答案
人力资源配置的原则是()。 A.充分投入原则 B.合理运用原则 C.兼顾性原则 D.良性结构原则 E 人力资源配置的原则是()。 A.充分投入原则 B.合理运用原则 C.兼顾性原则 D.良性结构原则 E 分类:华南师范大学 题型:选择题 查看答案
员工培训的根本目的在于促进员工学习能力的培养和加强,共同满足组织发展战略的需要和满足员工 员工培训的根本目的在于促进员工学习能力的培养和加强,共同满足组织发展战略的需要和满足员工 分类:华南师范大学 题型:选择题 查看答案