选择题:人是存在着多种属性的客体,具有()三个方面的性质。 A.自然性 B.社会性 C.经济性 D.科学性 题目分类:华南师范大学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人是存在着多种属性的客体,具有()三个方面的性质。A.自然性B.社会性C.经济性D.科学性E.资源性 参考答案:
人力资源的经济结构包括了()。 A.产业结构 B.职业结构 C.地区结构 D.组织内部结构 E.城乡 人力资源的经济结构包括了()。 A.产业结构 B.职业结构 C.地区结构 D.组织内部结构 E.城乡 分类:华南师范大学 题型:选择题 查看答案
人力资源配置的原则是()。 A.充分投入原则 B.合理运用原则 C.兼顾性原则 D.良性结构原则 E 人力资源配置的原则是()。 A.充分投入原则 B.合理运用原则 C.兼顾性原则 D.良性结构原则 E 分类:华南师范大学 题型:选择题 查看答案
员工培训的根本目的在于促进员工学习能力的培养和加强,共同满足组织发展战略的需要和满足员工 员工培训的根本目的在于促进员工学习能力的培养和加强,共同满足组织发展战略的需要和满足员工 分类:华南师范大学 题型:选择题 查看答案
代理理论指出,代理人利益与委托人利益一致的行为导向型契约以佣金制为代表,其代理成本是显性的 代理理论指出,代理人利益与委托人利益一致的行为导向型契约以佣金制为代表,其代理成本是显性的 分类:华南师范大学 题型:选择题 查看答案
激励的一个主要作用和目的在于“个人与个人之间的竞争才是激励的主要来源之一”。() 激励的一个主要作用和目的在于“个人与个人之间的竞争才是激励的主要来源之一”。() 分类:华南师范大学 题型:选择题 查看答案