选择题:激励的一个主要作用和目的在于“个人与个人之间的竞争才是激励的主要来源之一”。()

题目内容:
激励的一个主要作用和目的在于“个人与个人之间的竞争才是激励的主要来源之一”。()




参考答案:

直接关系到绩效考评信度和效度的是绩效考评指标。()

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员工职业发展不是员工个体的事情,而是员工个体及其组织共同的事情,应该纳入组织发展战略规划中

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一个组织的薪酬文化和薪酬政策是决定组织薪酬水平的直接因素。()

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激励性原则是薪酬设计首要考虑的原则。()

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人力资源供求预测的综合平衡不仅解决人力资源供求总量的关系,而且还必须对其中各部分、各结构内

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