题目内容：
属于影响和制约组织结构的因素。A．信息沟通、企业环境、企业战略目标
B．管理体制、企业规模、投资成本
C．经营战略、投资成本、环境变化
D．企业规模、人才结构、管理体制
参考答案：
选择题：属于影响和制约组织结构的因素。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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计算工资总额的方法不包括( )．
计算工资总额的方法不包括( ).A.盈亏平衡点法B.工资总额占附加值比例C.工资总额与销售额D.工资总
一定时期内工业增加值占工业总产值的比重是指（ ）。
一定时期内工业增加值占工业总产值的比重是指（ ）。A.工业增加值率
B.失业率
C.物价指数
D.通货膨胀率
以成果为中心来设计部门结构，( )。
以成果为中心来设计部门结构,( )。A.适合小型企业使用B.容易造成管理人员膨胀现象C.管理费用较少D
量化分析法的显著特点包括（ ）。①使用大量数据②使用模型③使用电脑④容易被大众投资者接受
量化分析法的显著特点包括（ ）。
①使用大量数据
②使用模型
③使用电脑
④容易被大众投资者接受A.①③
B.③④
C.①②④
D.①②③
确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了( )的原则．
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了( )的原则.A.