选择题：通常情况下，（ ）。

题目内容：
通常情况下，（ ）。
A．实施吸引战略的企业雇佣保障比较低
B．实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
C．实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体
D．实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感
E．实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
参考答案：
答案解析：

某小儿.5个月。母乳喂养，生长发育良好。现母乳量略有不足，正确的做法是

某小儿.5个月。母乳喂养,生长发育良好。现母乳量略有不足,正确的做法是A、改为人工喂养B、改为部分母

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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为了促进受训者的配合，可以采取的有效措施包括（ ）。

为了促进受训者的配合，可以采取的有效措施包括（ ）。 A.分析确定培训对象时应有所选择 B.要求受训者端正学习态度和学习动机 C.通过自我学习提高些基本技能 D.设置奖惩项目，并与薪酬、晋升等挂钩 E.培训实施后可将培训资料印发给受训员工

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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类风湿关节炎最常受累的部位是

类风湿关节炎最常受累的部位是A、掌指关节及近端关节B、远端关节C、四肢大关节D、骨盆关节E、脊椎关节

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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小儿需水量随年龄增加而减少，每增加3岁每日每公斤体重需水量减少约

小儿需水量随年龄增加而减少,每增加3岁每日每公斤体重需水量减少约A、25mlB、30mlC、35mlD、40mlE、45

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（ ）。

关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（ ）。A.年功应作为晋升考察的最重要因素 B.以实际业绩为依据的晋升更适合以操作为主的生产性岗位 C.以员工竞争能力为依据的晋升策略可以考虑引进心理测试的方法 D.以实际业绩为依据的晋升的最重要前提是建立良好的职业发展路径 E.以综合实力为依据的晋升策略对人力资源管理各项基础工作的要求最高

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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