选择题:(2017年5月)绩效管理系统的运作方式是() 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: (2017年5月)绩效管理系统的运作方式是()A.横向分工和分解B.纵向分工和分解C.横向分解和纵向分工D.横向分工和纵向分解 参考答案: 答案解析:
战略性人力资源管理更加突出了人力资源的( ),它要着眼于企业的总体发展 战略。A.方向性 B.整体性 C.时空性 D.规划性 E.控制性 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的( ),它要着眼于企业的总体发展 战略。 A.方向性 B.整体性 C.时空性 D.规划性 E.控制性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在管理策略上,现代人力资源管理属于()的管理。[2012年5月二级真题] 在管理策略上,现代人力资源管理属于()的管理。[2012年5月二级真题]A:战术与战略相结合 B:以战略为主 C:静态与动态相结合 D:以动态为主 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
培训需求调查计划的内容不包括( )。 培训需求调查计划的内容不包括( )。A:主管领导的审批意见B:确定培训需求调查工作的目标C:调查工作的行动计划D:选择合适的培训需求调查方法 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案