题目内容：
逻辑思维在创新中的局限性包括（）A.矛盾性
B.约束性
C.常规性
D.严密性
E.稳定性
参考答案：
选择题：逻辑思维在创新中的局限性包括（）
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A.矛盾性
B.约束性
C.常规性
D.严密性
E.稳定性
A.矛盾性
B.约束性
C.常规性
D.严密性
E.稳定性
鼓励多角度提出看法，甚至是荒唐可笑的看法，这是智力激荡法的（ ）。
鼓励多角度提出看法，甚至是荒唐可笑的看法，这是智力激荡法的（ ）。A.自由畅想原则
B.延迟批判原则
C.以量求质原则
D.综合改善原则
战略性人力资源管理职能横向扩展是由过去强调（ ），发展到企业社会责任方面。A.注重员工的劳动环境卫生B.注重员工的生活卫生C.提升员工职业生活质量 D.提升员工劳动卫生条件
战略性人力资源管理职能横向扩展是由过去强调（ ），发展到企业社会责任方面。
A.注重员工的劳动环境卫生B.注重员工的生活卫生C.提升员工职业生活质量 D.提升员工劳动卫生条件
对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是()较高的人。
对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是()较高的人。A.成就需要
B.权力需要
C.亲和需要
D.自尊需要
单一企业指标模式包括()。
单一企业指标模式包括()。
A.单一企业规模绝对水平模式
B.单一企业规模类型系数模式
C.以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
D.单一企业规模倍数模式
E.单一企业净利润指标模式
马克思认为：阶级的划分标准主要是（ ）。
马克思认为：阶级的划分标准主要是（ ）。A.人们在生产关系中所处的地位
B.对生产资料的占有关系
C.在生产方式中所起的作用
D.领取社会财富的方式、数量