选择题：鼓励多角度提出看法，甚至是荒唐可笑的看法，这是智力激荡法的（　　）。

战略性人力资源管理职能横向扩展是由过去强调（ ），发展到企业社会责任方面。 A.注重员工的劳动环境卫生B.注重员工的生活卫生C.提升员工职业生活质量 D.提升员工劳动卫生条件

对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是()较高的人。A.成就需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.自尊需要

单一企业指标模式包括()。 A.单一企业规模绝对水平模式 B.单一企业规模类型系数模式 C.以单一所有者权益指标确定岗位系数模式 D.单一企业规模倍数模式 E.单一企业净利润指标模式

马克思认为：阶级的划分标准主要是（ ）。A.人们在生产关系中所处的地位 B.对生产资料的占有关系 C.在生产方式中所起的作用 D.领取社会财富的方式、数量

员工个人资料，通过调查表或者资料卡的形式记载，包括()等多方面的信息。A.个人知识、技能情况 B.健康状况、家庭环境 C.绩效考评的记录 D.性向测验结果 E.工作经历、业务经验、主要业绩、教育训练