选择题:7、 类别:电子邮件来件人:常洁绩效薪酬主管 收件人:周与凡人力资源部部长日 期:10月20日周部长:  你安排我参加的中部地区高校出版社改制研讨会已经结束了,我们社所关心的问题也是 其他出版社的改制重点。我发现大部分出版社基本上都是按照老人老办法、新人新办法、中年人自愿选择一次的方式来做人员的分流安置工作。有的出版社转制后,员工按照属地管理的原则参加基本养老保险,还可以享受相关政策优惠。这些对我们社的人员改革方案都很有参考意义。我已经把资料收集整理完毕了,您什么时候可以听我的汇报?  常洁  文件七的处

题目内容:
7、 类别:电子邮件
来件人:常洁绩效薪酬主管
收件人:周与凡人力资源部部长
日 期:10月20日
周部长:
  你安排我参加的中部地区高校出版社改制研讨会已经结束了,我们社所关心的问题也是 其他出版社的改制重点。我发现大部分出版社基本上都是按照老人老办法、新人新办法、中年人自愿选择一次的方式来做人员的分流安置工作。有的出版社转制后,员工按照属地管理的原则参加基本养老保险,还可以享受相关政策优惠。这些对我们社的人员改革方案都很有参考意义。我已经把资料收集整理完毕了,您什么时候可以听我的汇报?
  常洁
  文件七的处理表
回复方式:(请在相应选项前的“口”里画“√”)
  口信件/便函
  口电子邮件
  口 电话
  口 面谈
  口不予处理
  口 其他处理方式,请注明——
回复内容:(请作出准确、详细的回答)
答案解析:

建设节约型社会,要求( )

建设节约型社会,要求( )A.根据实际,从业人员每日适当减少食物的摄入量 B.对企业的水、电等能源、资源消耗实行严格的指标限制 C.在自然光能够满足照明需要的情况下,关闭室内照明灯 D.外出用餐时,尽量不使用一次性筷子

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绩效管理系统总体评估的指标设计包括( )。

绩效管理系统总体评估的指标设计包括( )。 A.系统构建指标 B.系统实施指标 C.系统个体指标 D.系统整体指标 E.系统信息指标

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生产经营单位风险种类多,可能发生多种事故类型,应编制()

生产经营单位风险种类多,可能发生多种事故类型,应编制() A.专项应急预案 B.综合应急预案 C.现场处置方案 D.部门应急预案

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下列属于劳动合同履行特殊规则的是( )。A.履行不明确条款的规则 B.亲自履行的规则C.向第三者履行的规则 D.协作履行的规则E.履行约定之外劳动给付的规则

下列属于劳动合同履行特殊规则的是( )。 A.履行不明确条款的规则 B.亲自履行的规则 C.向第三者履行的规则 D.协作履行的规则 E.履行约定之外劳动给付的规则

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