建设节约型社会,要求( ) 建设节约型社会,要求( )A.根据实际,从业人员每日适当减少食物的摄入量 B.对企业的水、电等能源、资源消耗实行严格的指标限制 C.在自然光能够满足照明需要的情况下,关闭室内照明灯 D.外出用餐时,尽量不使用一次性筷子 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
绩效管理系统总体评估的指标设计包括( )。 绩效管理系统总体评估的指标设计包括( )。 A.系统构建指标 B.系统实施指标 C.系统个体指标 D.系统整体指标 E.系统信息指标 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
生产经营单位风险种类多,可能发生多种事故类型,应编制() 生产经营单位风险种类多,可能发生多种事故类型,应编制() A.专项应急预案 B.综合应急预案 C.现场处置方案 D.部门应急预案 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
下列属于劳动合同履行特殊规则的是( )。A.履行不明确条款的规则 B.亲自履行的规则C.向第三者履行的规则 D.协作履行的规则E.履行约定之外劳动给付的规则 下列属于劳动合同履行特殊规则的是( )。 A.履行不明确条款的规则 B.亲自履行的规则 C.向第三者履行的规则 D.协作履行的规则 E.履行约定之外劳动给付的规则 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
《劳动争议调解仲裁法》的主要任务不包括( )。A.公正及时解决劳动争议 B.保护当事人合法权益C.促进劳动关系和谐稳定 D.保证劳动者人身安全 《劳动争议调解仲裁法》的主要任务不包括( )。 A.公正及时解决劳动争议 B.保护当事人合法权益 C.促进劳动关系和谐稳定 D.保证劳动者人身安全 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案