选择题：事故所处阶段一般分为（ ）。A.事故的潜伏期B.慢性危险期 C.事故发生前兆期D.事故爆发期E.事故消解期

让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。A:开放式提问B:封闭式提问C:清单式提问D:假设式提问

从长期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴 B.变革的代理者 C.行政管理专家 D.员工的领跑者

为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（　　）。A.健全的员工绩效管理体系 B.完善的劳动人事规章规划 C.系统的工作岗位分析与评价制度 D.静态的员工教育培养和训练体制

(2016年11月)传统的绩效评价体系主要关注（）。 A.财务类指标 B.客户类指标 C.市场类指标 D.生产类指标

降职会使员工感到不安，表现为()。A.情绪激动 B.生产效率进一步下降 C.感到自己被出卖 D.感觉尴尬 E.感到愤怒和失望