选择题:发散思维的类型包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 发散思维的类型包括( )。A: 逆向思维法B: 横向思维法C: 纵向思维法D: 颠倒思维法E: 辐集思维法 参考答案: 答案解析:
实际工资的计算公式是( )。 实际工资的计算公式是( )。A.实际工资=货币工资+价格 B.实际工资=货币工资÷价格指数 C.实际工资=货币工资×价格 D.实际工资=货币工资×价格指数 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
()泛指由若干国家或国际组织共同制定的、为各国劳动立法提供标准的规范的总和。 ()泛指由若干国家或国际组织共同制定的、为各国劳动立法提供标准的规范的总和。A.国际劳动立法 B.世界劳动立法 C.国际劳工立法 D.世界劳工立法 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
员工素质测评指导语的内容应包括() 员工素质测评指导语的内容应包括()A:素质测评的目的 B:强调测评与测验考试的不同 C:举例说明填写要求 D:填表前的准备工作和填表要求 E:测评结果的保密和处理 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案