《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到（ ）申请调解。 A.企业劳动争议调解委员会 B.当地劳动监察部门C.依法设立的基层人民调解组织D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到（ ）申请调解。 A.企业劳动争议调解委员会 B.当地劳动监察部门 C.依法设立的基层人民调解组织 D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织 E.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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按照在购买决策过程中的作用不同，消费者角色可分为( )。

按照在购买决策过程中的作用不同，消费者角色可分为( )。A:倡议者B:需求者C:供给者D:购买者E:使用者

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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常模是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构，包括它的集中趋势和()。

常模是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构，包括它的集中趋势和()。A.离散趋势 B.分离趋势 C.测量趋势 D.标准趋势

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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企业的突发事件预警信息有()等。

企业的突发事件预警信息有()等。A.财务指标 B.生产率变动趋势 C.劳动争议 D.出勤率 E.人力资源流动率

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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6、【文件六】类别：电话录音来件人：潘丽董事长兼执行总裁收件人：曹建明人力资源总监日期：5 月 17 日小曹：昨天柯美的总经理赵方名向我提出要辞去总经理的职位，并不再担任任何经营管理职位，只保留他集团副董事长的职位。他向我推荐了现在柯美的副总经理方泰林接替他，并希望集团能给方泰林一 个股权激励方案，这件事我比较犹豫。自从集团收购柯美后，考虑到并购过程的稳定性，再加上我们 对百货业管理经验的缺乏，并没对柯美的管理层做太大的调整。从集团的控制角度，我认为实际上 如果赵总要退出，我们应该指派一名管理人员过去担任

6、 【文件六】 类别：电话录音 来件人：潘丽董事长兼执行总裁 收件人：曹建明人力资源总监 日期：5 月 17 日 小曹： 昨天柯美的总经理赵方名向我提出要辞去总经理的职位，并不再担任任何经营管理职位，只保留他集团副董事长的职位。他向我推荐了现在柯美的副总经理方泰林接替他，并希望集团能给方泰林一 个股权激励方案，这件事我比较犹豫。自从集团收购柯美后，考虑到并购过程的稳定性，再加上我们 对百货业管理经验的缺乏，并没对柯美的管理层做太大的调整。从集团的控制角度，我认为实际上 如果赵总要退出，我们应该指派一名

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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