选择题：在企业中组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是()。

技能薪酬的种类包括()A.能力薪酬 B.劳动力薪酬 C.技术薪酬 D.管理薪酬 E.知识薪酬

张先生于1999年1月11日与某物流公司签订了为期一年的临时工聘用合同，并被安排在物流公司下设的分公司工作，工资由分公司发放。2000年6月，物流公司根据上级指示“清退”了张先生，但未办理任何手续。张先生在同年7月又继续在物流公司的分公司上班，按月领取劳动报酬，但是未签订劳动合同，一直到2008年底。2008年12月31日，分公司口头传达了物流公司领导的指示，不准张先生再到分公司上班，张先生被迫离开了分公司。2009年1月，张先生到当地劳动争议仲裁委员会，以物流公司为被申请人申请仲裁，要求物流公司与其补

标杆基准法的参照标准包括（ ）。A.本行业领先的最佳企业 B.国内领先的最优企业 C.世界领先的顶尖企业 D.未来预期领先的新星企业 E.本市领先的龙头企业

培训评估需遵循（　　）评估目标、评估对象以及评估周期确定评估方法。A.综合性原则 B.战略性原则 C.灵活性原则 D.客观性原则

选项中属于岗位深度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容 B:延长加工周期 C:增加岗位的工作内容 D:包干负责