选择题：下列关于“劳务派遣”这一术语的说法，正确的是()

题目内容：

下列关于“劳务派遣”这一术语的说法，正确的是()
A:“雇员租赁”可以较为妥当地代替“劳务派遣”
B:“劳动派遣”可以较为准确地描述劳务派遣的实质
C:“劳务派遣”是一个有多种含义的术语
D:劳务派遣泛指民事活动中特殊的劳务关系
E:劳务派遣特指劳动力市场中的组合劳动关系

参考答案：

(2017年11月) 面试官从应聘者某一优缺点出发去评价其他方面，这种偏见属于()

(2017年11月) 面试官从应聘者某一优缺点出发去评价其他方面，这种偏见属于()A.录用压力 B.晕轮效应 C.主观效应 D.首因效应

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

在面试过程中，面试考官不恰当的行为是( )A.向应聘者澄清一些疑问 B.就某一问题充分发挥自己的意见 C.向应聘者提问，时间不宜过长 D.向应聘者提供企业和岗位的信息

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

企业外部调研的方法主要包括（　　）。A.获取口头信息 B.获取书面信息 C.外部环境预测 D.获取电话信息 E.专题性调研

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

下列选项中，不属于静态的组织设计理论研究内容的是（）。A.管理行为规范 B.权、责结构 C.激励制度 D.部门划分的形式和结构

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

(2016年11月) 人本管理的原则包括（　　）。 A.人的管理第一 B.和谐人际关系 C.使员工个人与组织共同发展 D.满足社会需要 E.构建以人为中心的组织形态

分类：企业人力资源管理师题型：选择题