选择题：一般来说，针对企业高层岗位的薪酬调查，福利项目可以包括()

题目内容：

一般来说，针对企业高层岗位的薪酬调查，福利项目可以包括()
A:公司支付的子女上学费用
B:使用公司的专车
C:公司提供的家庭保安服务
D:乘坐头等舱旅行
E:公司提供的家庭理财咨询

参考答案：

答案解析：

决策树的构成要素包括（　　）。

决策树的构成要素包括（　　）。 A.概率收益值 B.决策点 C.方案枝 D.决策节点 E.概率枝

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

岗位薪酬制的特点主要有()。A:根据业绩支付薪酬 B:客观性较强 C:以岗位分析为基础 D:对岗不对人 E:根据岗位支付薪酬

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。A.有利于激发员工们的斗志 B.容易增加工作压力 C.容易造成紧张的组织气氛 D.降低工作的满意度 E.有利于调动员工的创造性

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

劳动争议处理的原则有()。A:着重调解 B:及时处理 C:依法、合法 D:平等、公正 E:强制

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

培训效果的问卷调查评估法不适用于（）。A.了解学员偏爱的学习方法 B.让学员清楚了解自己的差距和不足 C.检查培训目标与工作任务的匹配度 D.评价学员在工作中培训内容的应用情况

分类：企业人力资源管理师题型：选择题