选择题：与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（　　）为中心。

绩效考评方法在应用中的偏差有（ ）。A.分布误差 B.自我中心效应 C.个人偏见 D.优先和近期效应 E.晕轮误差

无领导小组讨论的题目设计的原则包括()A:开放性题目 B:联系工作内容 C:难度适中 D:具有一定的冲突性 E:和个人能力相联系

()不属于结果导向型考评方法。A:成绩记录法 B:排列法 C:劳动定额法 D:短文法

以下属于员工培训直接培训成本的是（　　）。A.培训项目的设计费用 B.教材印发购置的费用 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用

员工薪酬满意度调查的内容包括（）。A.对薪酬水平的满意度 B.对薪酬结构的满意度 C.对薪酬差距的满意度 D.对薪酬调整的满意度 E.对精神激励的满意度