选择题:劳动关系法包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动关系法包括( )。A.职工民主管理法B.集体合同法C.劳动争议处理法D.劳动合同法E.用人单位内部劳动规则制定法 参考答案: 答案解析:
贯彻专业分工与协作原则,要十分重视横向协调的问题,下列选项中,属于主要的措施有( )。 贯彻专业分工与协作原则,要十分重视横向协调的问题,下列选项中,属于主要的措施有( )。A.实行系统管理,部门归类 B.设立必要的协调处理部门 C.建立完善的绩效管理系统 D.成立各个管理子系统,由副总经理或部长担任负责人 E.创建协调的环境,提高管理人员的全局观,增进相互沟通 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的( )。 法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的( )。A:100%B:150%C:200%D:300% 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
工资集体协商的内容包括() 工资集体协商的内容包括()A:工资协议的期限 B:工资支付办法 C:职工年度平均工资水平及其调整幅度 D:变更、解除工资协议的程序 E:工资协议的违约责任 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案