选择题:员工培训评估的基本原则有()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 员工培训评估的基本原则有()。A:客观性原则B:持续性原则C:综合性原则D:灵活性原则E:计划性原则 参考答案: 答案解析:
(2017年5月)下列关于无领导小组讨论场地选择与布置的表述,不正确的是( )。 (2017年5月)下列关于无领导小组讨论场地选择与布置的表述,不正确的是( )。 A.座次安排要体现主次 B.考场要求安静、宽敞、明亮 C.考官与被测评者应保持一定距离 D.考桌一般应排成圆形或方形 E.考场要庄重给人压迫 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
制定培训规划时应注意()进行综合平衡。 制定培训规划时应注意()进行综合平衡。A:在培训投资与人力资源规划之间 B:在企业正常生产与培训项目之间 C:在员工培训需求与师资来源之间 D:在员工培训与个人职业生涯规划之间 E:在培训项目与培训完成期限之间 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
各类测评方法在效度、公平程度、实用性和成本四项指标上使用的方法包括()。 各类测评方法在效度、公平程度、实用性和成本四项指标上使用的方法包括()。A.智力测验 B.性向和能力测定 C.个性与兴趣测验 D.同行评定 E.评价中心 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案