张先生于1999年1月11日与某物流公司签订了为期一年的临时聘用合同,并被安排在物流公司下设的分公司工作,工资由分公司发放。2000年6月物流公司根据上级指示“清退”了张先生,但未办理任何手续。张先生在同年7月又继续在物流公司的分公司上班,按月领取劳动报酬,但是未签订劳动合同,一直到2008年年底。2008年12月31日分公司口头传达了物流公司领导的指示,不准张先生再到分公司上班。张先生被追离开了分公司。2009年1月张先生到当地劳动争议仲裁委员会,以物流公司为被申请人申请仲裁,要求物流公司与其补签无固定

张先生于1999年1月11日与某物流公司签订了为期一年的临时聘用合同,并被安排在物流公司下设的分公司工作,工资由分公司发放。2000年6月物流公司根据上级指示“清退”了张先生,但未办理任何手续。张先生在同年7月又继续在物流公司的分公司上班,按月领取劳动报酬,但是未签订劳动合同,一直到2008年年底。2008年12月31日分公司口头传达了物流公司领导的指示,不准张先生再到分公司上班。张先生被追离开了分公司。2009年1月张先生到当地劳动争议仲裁委员会,以物流公司为被申请人申请仲裁,要求物流公司与其补签无固

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一般来说,企业为员工办理的各种补充福利包括( )

一般来说,企业为员工办理的各种补充福利包括( ) A.健康保险 B.人寿保险 C.车船保险 D.休假福利 E.企业年金

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员工素质测评标准表示的形式包括(  )。

员工素质测评标准表示的形式包括(  )。A.评语短句式 B.客观语句式 C.方向指示式 D.专家提问式 E.设问提示式

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阿伦和梅耶(N.J.Allen,J.P.Meyer)提出的组织承诺不包括(  )。

阿伦和梅耶(N.J.Allen,J.P.Meyer)提出的组织承诺不包括(  )。A.感情承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.口头承诺

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培训效果评估的内容包括()

培训效果评估的内容包括()A:培训的综合效果 B:培训报告完成情况 C:培训目标达成情况 D:培训计划执行情况 E:培训工作者的绩效

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