选择题：要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是()。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )。A:营造良好的企业文化氛围B:明确组织中工作岗位的需求C:对有资格的求职人员提供均等的就业机会D:采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选

企业法定代表人对本单位的安全生产负（　　）。A.全面责任 B.安全生产技术领导责任 C.直接责任 D.安全生产技术监督责任

员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()。A:薪酬水平 B:薪酬级差 C:薪酬等级 D:薪酬结构

劳动争议时的仲裁的理解正确的是()。A:仲裁的主体具有特定性 B:仲裁的客体具有特定性 C:仲裁施行具有强制性 D:终局裁决不得上诉 E:仲裁实行谁主张谁举证的原则

(2019年11月)参加座谈会的人员一般应该控制在（ ）人左右。 A.2 B.7 C.15 D.20