选择题：SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？（16分）

选择培训对象的判断依据包括()。A:受训者首先是有主动接受培训意愿的人 B:培训内容与受训者的工作有直接的关系 C:受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能 D:受训者满足接受培训的必备条件并需要所教的技能 E:受训者基本上能完成学习目标

简述撰写培训评估报告的步骤。

()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。A:评价中心 B:管理中心 C:控制中心 D:学习中心

目前我国职工参与管理的形式主要是( )。A:平等协商制度B:代表参与C:有组织地参与D:个人参与E:职工代表大会制度

职业道德活动中，符合“仪表端庄”具体要求的是()A.着装华丽 B.饰品俏丽 C.鞋袜搭配合理 D.发型突出个性