选择题：选择培训对象的判断依据包括()。

题目内容：
选择培训对象的判断依据包括()。
A:受训者首先是有主动接受培训意愿的人
B:培训内容与受训者的工作有直接的关系
C:受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能
D:受训者满足接受培训的必备条件并需要所教的技能
E:受训者基本上能完成学习目标
参考答案：
答案解析：

()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。A:评价中心 B:管理中心 C:控制中心 D:学习中心

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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目前我国职工参与管理的形式主要是( )。

目前我国职工参与管理的形式主要是( )。A:平等协商制度B:代表参与C:有组织地参与D:个人参与E:职工代表大会制度

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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职业道德活动中，符合“仪表端庄”具体要求的是()

职业道德活动中，符合“仪表端庄”具体要求的是()A.着装华丽 B.饰品俏丽 C.鞋袜搭配合理 D.发型突出个性

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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改变某个科室的职能或新设一个职位，这属于()组织结构变革。

改变某个科室的职能或新设一个职位，这属于()组织结构变革。A:改良式 B:渐进式 C:计划式 D:爆破式

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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