()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。 ()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。A:评价中心 B:管理中心 C:控制中心 D:学习中心 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
目前我国职工参与管理的形式主要是( )。 目前我国职工参与管理的形式主要是( )。A:平等协商制度B:代表参与C:有组织地参与D:个人参与E:职工代表大会制度 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
职业道德活动中,符合“仪表端庄”具体要求的是() 职业道德活动中,符合“仪表端庄”具体要求的是()A.着装华丽 B.饰品俏丽 C.鞋袜搭配合理 D.发型突出个性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
改变某个科室的职能或新设一个职位,这属于()组织结构变革。 改变某个科室的职能或新设一个职位,这属于()组织结构变革。A:改良式 B:渐进式 C:计划式 D:爆破式 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
企业( ),不宜采用360度考评。 企业( ),不宜采用360度考评。A. 氛围积极向上,处于初创期 B. 处于平稳发展期 C. 面临士气问题,处于过渡期 D. 处于高速发展期 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案