选择题：下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是()。

题目内容：

下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是()。
A:双重劳动关系形成的事实劳动关系
B:无效劳动合同而形成的事实劳动关系
C:不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系
D:以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系
E:单重劳动关系形成的事实劳动关系

参考答案：

答案解析：

企业的组织体系图一般采用()模式。

企业的组织体系图一般采用()模式。A:扁平式 B:图表式 C:流程式 D:金字塔式

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

确定关键绩效指标的原则包括( )。 A、明确性原则 B、相关性原则 C、可测性原则 D、可达性原则 E、时限性原则

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

在面试之前，已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为（　　）。A.结构化面试 B.非结构化面试 C.半结构化面试 D.综合面试

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

( )是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A:标准工作时间B:工作时间C:计件工作时间D:综合计算工作时间

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

企业人力资源技能库主要包括()。A:管理才能清单 B:管理技能清单 C:技能清单 D:管理人员接替图 E:马尔可夫模型

分类：企业人力资源管理师题型：选择题