选择题:PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的IT高新企业。最近,PS公司准备招聘客户经理,主要从事网络产品的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由一位HR招聘专员对求职者进行面试,每人面试时间为10~15分钟,测评指标如下:仪表良好,言谈举止得体,具有亲和力,普通话标准,性格开朗,对岗位了解,逻辑条理清晰;第二轮复试,采用结构化面试方法,考官根据求职者的应答表现,对其相关胜任素质做出相应的评价。该

题目内容:

PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的IT高新企业。最近,PS公司准备招聘客户经理,主要从事网络产品的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由一位HR招聘专员对求职者进行面试,每人面试时间为10~15分钟,测评指标如下:仪表良好,言谈举止得体,具有亲和力,普通话标准,性格开朗,对岗位了解,逻辑条理清晰;第二轮复试,采用结构化面试方法,考官根据求职者的应答表现,对其相关胜任素质做出相应的评价。该职位有一项重要的能力指标为沟通能力,该指标的定义见表1。



(1)在面试实施过程中应注意掌握哪些技巧?


(2)根据上述资料,为“沟通能力”指标设计一个面试提问和参考答案。


答案解析:

常用的反映失业程度的指标有()。

常用的反映失业程度的指标有()。A:平均劳动时间 B:失业率 C:就业人数 D:失业人数 E:失业持续期

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(2019年11月)根据调查数据分析需要,参与调查的企业数量越多,做( )或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。

(2019年11月)根据调查数据分析需要,参与调查的企业数量越多,做( )或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。 A.数据排列分析 B.频率分析 C.图表分析 D.回归分析

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企业在成立初期,培训力量应集中于()。

企业在成立初期,培训力量应集中于()。A:组建管理团队 B:提高创业者的营销公关能力 C:提高员工对企业的认同感 D:提高中层管理人员的管理能力

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结构化面试问题的类型包括()。

结构化面试问题的类型包括()。A:背景性问题 B:知识性问题 C:思维性问题 D:技能性问题 E:情境性问题

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考评指标标准的评分方法,可直接计分或()。

考评指标标准的评分方法,可直接计分或()。A.记忆器计分 B.间接计分 C.人工计分 D.计算机计分

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