选择题：劳动安全卫生保护费用的类别主要有()。

题目内容：

劳动安全卫生保护费用的类别主要有()。
A:劳动安全卫生教育培训经费
B:有毒有害作业场所定期检测费用
C:个人劳动安全卫生防护用品费用
D:劳动安全卫生保护设施建设费用
E:劳动安全卫生设施更新改造费用

参考答案：

答案解析：

关键绩效指标的核心是()。

关键绩效指标的核心是()。A:考评标准的确立 B:新型激励机制的构建 C:重要指标的提取 D:企业战略目标的明确

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

常见的绩效辅导方式有()。A:指示型辅导 B:鼓励型辅导 C:方向型辅导 D:批评式辅导 E:双向型辅导

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一般，考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的()。A:相似偏差 B:后继效应 C:对比偏差 D:晕轮效应

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（　　）。A.要素分析法 B.相关分析法 C.综合分析法 D.曲线分析法 E.直线分析法

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()A.组织设计理论有静态和动态之分 B.组织结构设计是企业管理的基本前提 C.逻辑上组织理论应包括组织设计理论 D.组织设计理论又被称为广义的组织理论

分类：企业人力资源管理师题型：选择题