选择题：宽带方式构建薪酬结构包括（ ）。

2014年1月华新制药厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表代表全厂2 00 0名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并于1月3 0日送达劳动争议仲裁申请书。该劳动争议仲裁委员会于2 0 1 4年2月5日决定受理，并于5月9日作出裁决，裁定华新制药厂依法支付职工加班工资及经济补偿金。裁决书于裁决当日送交双方当事人后结案。 请结合相关法规，回答下列问题： (1)该劳动争议的性质是什么？（4分）应适用于何种处理程序？（4分） (2)劳动争议仲裁委员会在处理过程中是否有错？（2

两家企业合并属于企业组织结构变革的()变革方式。A:改良式 B:渐进式 C:计划式 D:爆破式

正向激励策略的形式包括( )。A:物质性策略B:货币形式策略C:精神性策略D:非货币形式策略E:荣誉性策略

通过()才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。A:薪酬调查 B:岗位分析 C:福利管理 D:岗位评价

政府实施货币政策的主要措施包括( )。A:调整贴现率B:调整税率C:公开市场业务D:调整利率E:调节法定准备金率