选择题:()是劳动关系的法律形式。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是劳动关系的法律形式。A:劳动关系B:劳务关系C:劳动法律关系D:事实劳动关系 参考答案: 答案解析:
企业劳动争议的协商的特征包括( )。 企业劳动争议的协商的特征包括( )。A.强制性 B.自治性 C.争议主体的合意性 D.约定俗成性 E.非严格的规范性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
高层管理人员的能力包括()。 高层管理人员的能力包括()。A.洞察与决策能力 B.创造与统筹能力 C.个人品德与自我控制力 D.概念思维与自我学习力 E.战略眼光与团队领导能力 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。 ( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。A.上线 B.基准线 C.下线 D.中位线 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
劳务派遣单位的职责包括( )。 劳务派遣单位的职责包括( )。A.支付工资 B.被派遣劳动者的招聘、甄选 C.提供福利待遇 D.被派遣劳动者的考核、录用 E.提供工作岗位 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案