题目内容：
企业年金适用于()A:全体员工
B:新进员工
C:临时员工
D:试用期满的员工
参考答案：
答案解析：
选择题：企业年金适用于()
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:全体员工
B:新进员工
C:临时员工
D:试用期满的员工
A:全体员工
B:新进员工
C:临时员工
D:试用期满的员工
企业劳动争议的协商的特征包括（ ）。
企业劳动争议的协商的特征包括（ ）。A．强制性
B．自治性
C．争议主体的合意性
D．约定俗成性
E．非严格的规范性
高层管理人员的能力包括()。
高层管理人员的能力包括()。A.洞察与决策能力
B.创造与统筹能力
C.个人品德与自我控制力
D.概念思维与自我学习力
E.战略眼光与团队领导能力
（ ）是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。
（ ）是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。A.上线
B.基准线
C.下线
D.中位线
劳务派遣单位的职责包括（ ）。
劳务派遣单位的职责包括（ ）。A.支付工资
B.被派遣劳动者的招聘、甄选
C.提供福利待遇
D.被派遣劳动者的考核、录用
E.提供工作岗位
培训需求分析就是采用科学的方法，弄清( )。
培训需求分析就是采用科学的方法，弄清( )。A:培训什么B:用什么方法培训C:为什么要培训D:用什么方式培训E:谁最需要培训