题目内容：
(2019年11月)开展培训课程需求度调查的主体不包括（ ）。A.培训管理委员会
B.培训中心
C.培训教师
D.各职能部门的培训管理人员
参考答案：
答案解析：
选择题：(2019年11月)开展培训课程需求度调查的主体不包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.培训管理委员会
B.培训中心
C.培训教师
D.各职能部门的培训管理人员
A.培训管理委员会
B.培训中心
C.培训教师
D.各职能部门的培训管理人员
简要说明职业安全卫生预算的编制审核程序。（14分）
简要说明职业安全卫生预算的编制审核程序。（14分）
简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。
按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。A.权利争议
B.利益争议
C.由于劳动条件而发生的争议
D.劳动合同争议
E.由于劳动报酬而发生的争议
()不是人力资源开发目标的特性。
()不是人力资源开发目标的特性。A.整体性
B.层次性
C.针对性
D.多元性
（ ）是我国集体合同制度的重要组成部分。是调整劳动关系运行的重要机制。
（ ）是我国集体合同制度的重要组成部分。是调整劳动关系运行的重要机制。A.职工代表大会制度
B.工资集体协商制度
C.民主决议制度
D.公平合理制度