选择题：选项中属于岗位知识测验内容的是（ ）。

劳务派遣中，（　　）属于用工单位应当履行的义务。A．告知被派遣劳动者工作要求和报酬 B．与被派遣劳动者签订书面劳动合同 C．执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和保护 D．对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E．支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

应聘者谈及自己的经历，正好与面试考官相似，面试考官这时会对面试者产生好感，造成心理偏差。这属于面试考官偏见的（ ）。A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.与我相似心理

通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术 B:个案研究法 C:经验总结法 D:头脑风暴法

()是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:目标评估法 B:关键人物评估法 C:比较评估法 D:动态评估法

影响企业支付能力的因素有( )。A:劳动分配率B:销货劳动生产率C:损益分歧点D:实物劳动生产率E:税率水平高低