选择题:(2019年5月)在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,( )是新员工获取企业信息的基本来源。

题目内容:
(2019年5月)在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,( )是新员工获取企业信息的基本来源。
A.企业简介
B.企业宣讲
C.员工手册
D.电视广告
参考答案:
答案解析:

关于投射技术的描述,下列说法有误的是()

关于投射技术的描述,下列说法有误的是()A:那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术,是投射技术广义上的概念 B:投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法 C:在投射技术中,试题的结构性越强,限制越多,就越能引发被测评者的内心 D:在投射技术中,一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制,完全是自由性的反应

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某员工的工资实行的是计件工资,在产量为3000个时,计件单价为0.9元/个,产量超过3000个,每超一个,计件单价为1.1元/个,该员工实际产量为3600个,其实付工资为多少?

某员工的工资实行的是计件工资,在产量为3000个时,计件单价为0.9元/个,产量超过3000个,每超一个,计件单价为1.1元/个,该员工实际产量为3600个,其实付工资为多少?

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下列关于市场经济与职业道德的说法中,正确的是(  )。

下列关于市场经济与职业道德的说法中,正确的是(  )。A.促进市场经济繁荣发展,应多鼓励消费,少提倡节俭 B.市场经济条件下,讲职业道德不利于营造竞争氛围 C.市场经济对职业道德既有正面影响,又有负面影响 D.市场经济要求人们具有义利并重的道德观点? ?

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()不是劳动监督检查制度方面的内容。

()不是劳动监督检查制度方面的内容。A:纠正违反劳动法的行为和现象 B:检查企业的社会保险缴费情况 C:检查企业的劳动安全卫生条件 D:调查和解决企业工资差距问题

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通知被录用者的重要原则是( )。

通知被录用者的重要原则是( )。 A.准确原则 B.真实原则 C.及时原则 D.客观原则

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