选择题：工作环境优化机制的主要环境因素包括()。[2012年5月四级真题]

题目内容：
工作环境优化机制的主要环境因素包括()。[2012年5月四级真题]
A:福利待遇
B:教育培训制度
C:工作本身条件与环境
D:人际关系环境
E:工作环境
参考答案：
答案解析：

微观环境中现有竞争对手的情况，不包括对（ ）的分析。

微观环境中现有竞争对手的情况，不包括对（ ）的分析。 A.现有竞争对手的数目 B.竞争对手的产品差异化 C.商品的变动成本 D.现有竞争对手的经营战略

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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企业进行薪酬管理的目的是（　　）。

企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。

企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。 A.在职培训成本 B.人力资源费用 C.人力资源管理费用 D.培训成本

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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关于计时工资的计算公式正确的是()

关于计时工资的计算公式正确的是()A:小时工资率*实际工作时间B:小时工资率*标准工作日小时数C:日工资率*标准工作周日数D:小时工资率*标准工作日数E:日工资率*合格产品数量

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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