选择题：( )的工种不适合采用技术等级工资制。A.劳动熟练程度差别大 B.技术复杂程度高C.劳动熟练程度差别小 D.工作物等级不同

学员构成这一参数通过学员的（　　）方面影响培训方法的选择。 A.职务特征 B.技术心理成熟度 C.个性特征 D.工作内容熟练度 E.家庭背景

人的心理属性是人的( )等一切心理现象的总和。A: 感觉 B: 思维 C: 记忆 D: 需要 E: 知觉

岗位劳动规则包括( )A: 组织规则 B: 岗位规则 C: 行为规则 D: 时间规则 E: 安全规则

企业薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及（ ）等内容。A.企业的薪酬战略 B.企业的薪酬体系 C.企业的薪酬结构 D.企业的薪酬政策 E.企业的薪酬水平以及薪酬管理

以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()A:劳动定额是劳动定员的发展形式 B:二者都是对人力消耗所规定的限额 C:二者劳动时间采用的单位长度不同 D:劳动定员与劳动定额的内涵完全一致