选择题:事业部制结构的主要不足有( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 事业部制结构的主要不足有( )。A.容易造成组织机构重叠B.管理人员膨胀现象C.各事业部独立性强D.日常行政管理事务繁杂E.考虑问题时容易忽视企业整体利益 参考答案: 答案解析:
职业生涯指导顾问的任务包括( )。 职业生涯指导顾问的任务包括( )。 A、为员工的职业生涯发展提供咨询 B、对管理人员的聘用和管理进行决策 C、协助做好各部门管理人员之间的薪酬平衡 D、参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作 E、帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2018年5月)下列关于信息沟通的说法,正确的是()。 (2018年5月)下列关于信息沟通的说法,正确的是()。 A.信息沟通包括正式沟通和口头沟通 B.纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通 C.横向信息沟通是企业与外部客户之间的沟通 D.信息沟通是指不可解释的信息由发送人传递到接受人的过程 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。 ( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。 A.标准工作时间 B.工作时间 C.计件工作时间 D.综合计算工作时间 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案